Korporativ sayt: kompaniya uchun bo‘limlar va funksiyalar

Vizitka saytdan farqli o‘laroq, korporativ sayt kompaniyaning to‘liq «vakolatxonasi»: u faoliyatni, tarixni, jamoani va rasmiy ma’lumotlarni ko‘rsatadi. Ko‘pincha u bir nechta bo‘lim va yo‘nalishga ega yirik kompaniyalar uchun yaratiladi.

Auditoriyalar va ularning savollari

Menyu shu guruhlarga qarab quriladi.

Asosiy bo‘limlar

1. Kompaniya haqida — faoliyat, tarix, rahbariyat, qadriyatlar
2. Xizmatlar yoki mahsulotlar — har bir yo‘nalishga alohida sahifa
3. Loyihalar — amalga oshirilgan ishlar, mijoz roziligi bilan
4. Yangiliklar — muntazam yangilansa; eskirgan yangiliklar bo‘limi aksincha zarar qiladi
5. Karyera — vakansiyalar va ariza formasi
6. Kontaktlar — filiallar, xarita, bo‘limlar bo‘yicha telefonlar
7. Hujjatlar — litsenziyalar, sertifikatlar, rekvizitlar

Ko‘p tillilik

O‘zbekistondagi kompaniyalar uchun odatda o‘zbek va rus tillari, xorijiy hamkorlar bo‘lsa — ingliz tili. Har bir til uchun alohida manzil (masalan, /uz/, /ru/, /en/) qidiruv tizimlari uchun to‘g‘ri. Tarjimalar to‘liq bo‘lishi kerak: yarim tarjima qilingan versiyani ko‘rsatmagan ma’qul.

Kontentni boshqarish

Korporativ saytni bir nechta bo‘lim yangilaydi: marketing yangiliklarni, HR vakansiyalarni, sotuv bo‘limi xizmatlarni. Admin panelda rollar va huquqlar shunga moslab sozlanadi. Har bir bo‘lim faqat o‘z qismini tahrirlaydi.

Integratsiyalar

• Arizalar va so‘rovlar CRM’ga
• Vakansiyalarga arizalar HR tizimiga yoki mas’ul xodimga
• Analitika: qaysi bo‘limlar ko‘riladi, qayerdan arizalar keladi

Ishonch va rasmiylik

Yuridik nom, STIR va manzil kabi rekvizitlar, litsenziyalar, rahbariyatning haqiqiy suratlari. Korporativ saytda «biz yetakchimiz» kabi tasdiqlanmagan da’volar ishonchni pasaytiradi — aniq faktlar va loyihalar kuchliroq.

Xavfsizlik va barqarorlik

Korporativ sayt kompaniya obro‘si bilan bog‘liq, uning buzilishi yoki ishdan chiqishi sezilarli zarar keltiradi. Majburiy: HTTPS, admin panelga ikki bosqichli kirish, muntazam yangilanishlar, kundalik zaxira nusxa, ishlash monitoringi — sayt ochilmay qolsa, mas’ul darhol xabar oladi. Xodim ishdan ketganda uning admin akkaunti o‘chiriladi.

Brend bilan muvofiqlik

Korporativ sayt brendbuk asosida quriladi: logotip, ranglar, shriftlar, suratlar uslubi. Prezentatsiyalar, bosma materiallar va sayt bir xil ko‘rinsa, kompaniya yaxlit va ishonchli taassurot qoldiradi.

Tipik xatolar

• Struktura kompaniyaning ichki bo‘linmalari bo‘yicha qurilgan, mijoz ehtiyoji bo‘yicha emas
• Yangiliklar bo‘limida oxirgi yozuv bir necha yil oldin
• Kontaktlar sahifasida faqat umumiy telefon, kerakli bo‘limga yetib bo‘lmaydi
• Vakansiyalar yopilgan, lekin saytda turibdi